Search results for "Kultūras līmeņi"
showing 2 items of 2 documents
Jauno darbinieku adaptācijas un integrēšanas veicināšana uzņēmumā: AS UPB piemērs būvniecības nozares kontekstā
2020
Maģistra darba “Jauno darbinieku adaptācijas un integrēšanas veicināšana uzņēmumā: AS UPB piemērs būvniecības nozares kontekstā” mērķis ir noskaidrot, kā būvniecības nozares darba devēji nodrošina jauno darbinieku adaptāciju un integrāciju organizācijā, kādi faktori to ietekmē un vai/kā tās sekmē to veiksmīgo iekļaušanas procesu, kā arī ar kādiem komunikācijas rīkiem var palīdzēt darbiniekiem ātrāk adaptēties un izjust dominējošu korporatīvo kultūru. Darba teorētiskais ietvars balstīts teorijā par adaptācijas un integrācijas procesiem, organizācijas kultūru – tās veidošanos un galvenajiem pamatuzdevumiem. Darbā izmantotās metodes – monogrāfiskā metode, jaukto metožu pieeja – kvalitatīvo un …
Organizācijas kultūra un līderība Saldus novada pašvaldībā.
2017
Bakalaura darba tēma ir “Organizācijas kultūras un līderības loma Saldus novada pašvaldībā”. Darba mērķis ir noskaidrot kāda organizācijas kultūra valda Saldus novada pašvaldības finanšu un attīstības nodaļās un kādi ir līderības stili šeit ir sastopami. Lai sasniegtu mērķi, tika noteikti šādi uzdevumi: izpētīt organizācijas kultūras un līderības jēdzienus, to būtību; pamatojoties uz pieejamo literatūru – apskatīt un aprakstīt dažas organizāciju kultūras tipoloģijas; noskaidrot organizācijas kultūras līmeņus; veikt anketēšanu divās uzņēmuma nodaļās; apkopot un analizēt iegūtos rezultātus; izveidot secinājumus un izstrādāt priekšlikumus. Pētījuma iegūtie rezultāti parāda, ka Saldus novada pa…